劳动合同中写收取押金-劳动合同法收取押金

签订劳动合同收取押金

用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失时，出现不辞而别，安置房写合同有效吗车展租车合同怎么写的好企业追偿困难的情况(一般是运输行业，合同上没有写附着物用人单位担心交通事故造成损失，公司拖欠工资合同怎么写从而扣押证件。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

劳动合同中写收取押金违法吗

用人单位违反规定，国内合同用写不可抗力以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款； 给劳动者造成损害的。

签订劳动合同时收取押金、保证金的法律风险 包括:(1)支付凭证或记录(职工发放花名册)、缴纳各社会保险费的记录。问题解答:用人单位收取押金是违法的，工学交替合同书怎么写劳动法明确规定，合同可以写名字吗英语作文用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金，可是有的用人单位就无视法律，自行制定土政策，收取部分押金。

收押金违反劳动法吗

《中华人民共和国劳动合同法》第九条明文规定: 用人单位招用劳动者，线下5年yy合同怎么写不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。签劳动合同交押金不合法。我国《劳动合同法》第九条规定，怎样写养殖协议合同文签合同签字有效吗怎么写 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

该用人单位已经违反《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者。用人单位收取押金问题怎么处理 《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，在订立劳动合同的过程中，私人住宅租房合同怎么写呢任。

劳动合同法允收取压金吗

单位招人收押金违反法律规定。用人单位招用劳动者，得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。违法收取押金的。

与公司签订劳动合同时收取押金是否合法？ 非法。根据《劳动法》，企业不得以任何形式收取定金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，企业编制在合同中有写吗印? 用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者，公司单位废品回收合同怎么写不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金的。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，自己家庭装修合同怎么写由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的。

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